Bilbon aurkeztu den 2026ko 3R Enpresa Programa
Mikel Torres Lehendakariordeak eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak erakundeei, enpresei eta klusterrei dei egin diete “elkarrekin jardutera Euskadin lehiakortasuna bultzatzeko eta kalitatezko enplegua bermatzeko”. Programa hau Bizkaiko Foru Aldundiak, enpresa klusterrek eta Lanbidek batera sustatu dute, laneratzea eta enpresen lehiakortasuna indartzeko helburuz.
Torresek azpimarratu duenez, Euskadik aurre egin behar die ekonomia eta lana eraldatzeko erronkei “gaitasunen baturatik”, eta nabarmendu du enpleguaren eta lehiakortasunaren etorkizuna gaitasunak batuz eraikitzen dela.
Lehendakariordeak euskal lan merkatuaren bilakaera positiboa balioan jarri du, eta esan du gaur egun laneratzeko gehieneko historikoetan gaudela, langabeziaren bigarren kopururik txikiena ere igaro dugula. Hala ere, Torresek ohartarazi du datu onek ez dutela konplazentziara eraman behar, baizik eta aurrera egiten jarraitzeko erantzukizunera.
Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailaren lehentasunezko jarduera gisa, kalitatezko enplegua eta laneratzea jarri ditu Torres Lehendakariordeak. “Azken finean, enplegua sortzea garrantzitsua da, baina gure helburua kalitatezko enplegua sortzea da”, adierazi du.
Lanbideren funtzioa
Torresek Lanbideren funtzioa nabarmendu du, 2021etik 3R Enpresa programan parte hartzen duena, eta enplegu eskatzaileen eta lan aukeren arteko lotura garrantzitsua betetzen duena. Programa hau Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailaren estrategia zabalago baten barruan kokatuta dago.
Bide batez, Torres Lehendakariordeak Teresa Laespada ahaldun nagusiorde eta enplegu foro diputatuaren inplikazioa eskertu du, eta Euskadik aldaketei aurre egin behar diola azpimarratu du, “partekatutako tresnekin eta estrategia komun batekin”. Horrela, eraldaketa ekonomikoa enplegu gehiago eta hobea izateko helburua lortuko da.
