Osakidetza Estrategia, Eraldaketa eta Komunikazio Zuzendariordetza indartzen
Osakidetzak bere zuzendaritza-egitura sendoagoa bilatzen du Matxalen Ezkurra izendatu izana dela eta, plangintza estrategikoa hedatzeko eta lan taldeak osatzeko helburuarekin. Ezkurra, faktore garrantzitsu bat izango da euskal osasun-zerbitzu publikoan, helburuak jarraitzeko eta eraldaketa digitala bizkortzeko.
Izendapen hau Lore Bilbao zuzendari nagusiaren etapa berrian kokatzen da, kudeaketa-profil berrietara egokitzeko estrategiak lantzen ari den taldea osatuz.
Ezkurra, Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailaren etorkizuneko lehentasunekin bat etorriko da, Osakidetzaren plan estrategikoa garatuz eta eguneratuz, baita jardunaren funtsezko adierazleen jarraipena eginez.
Plangintza estrategikoa eta eraldaketa digitala
Osakidetzaren plangintza estrategikoa antolatzeko eta jarraipena egiteko asmo argia du, helburuak erakundeen artean koherenteak izatea bermatzeko. Zuzendariordetzak, kudeaketa estrategikoan indar handia emango du, emaitzen ikuspegi integratu batekin.
Aldiz, eraldaketa digitala nagusi izango da, teknologia berrien integrazioarekin eta lan egiteko moduen aldaketa bultzatuko du, asistentzia-fluxuak optimizatuz.
Komunikazioa eta koordinazioa
Zuzendariordetzaren funtzioa barneko eta kanpoko komunikazio politiketan indartzea izango da eta zeharkako koordinazioa beraien dibisioen artean, proiektuak koordinatuz eta babes operatiboa emanez.
Matxalen Ezkurra, ekonomia-aurrekontu kudeaketan ibilbide sendoa du, Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailean eta Euskal Herriko Unibertsitatean esperientzia zabala duelarik.